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委托招聘

浏览:270 发表时间:2019-08-24 13:40:18

委托招聘


 委托招聘是普通人才的筛选招聘,也称“小猎头”。是指人力资源公司利用人才资源,为用工企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。所以企业在大批量用工时都是会选择委托第三方公司代理招聘人才的,这样就可以为企业节省用工成本。

  一、委托招聘的招聘特点是什么呢? 

  更具针对性:劳务派遣公司直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业要求。 

  方便快捷简易:通过委托招聘使企业减少人员的投入,还有一些事务性工作,招聘事宜、快捷、简易。 

  节省招聘成本:节省公司宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等。

委托招聘费用

   二、委托招聘服务的收费标准。

  委托代理招聘可以减少用工企业在招聘过程中所花费的时间、人力和财力,同时面试人员经过专业人才机构筛选后,就业成功率高。通常大部分人力资源公司都有委托招聘服务,价格也从几十元到几千元每人不等。下面是【广东招才通】小编举例收费说明:

  委托招聘客服报价:到场面试结算:300元/人;入职7天结算:1.2K/人;入职30天结算:1.5k/人。

  委托招聘销售报价:到场面试结算:800元/人;入职7天结算:1.7K/人;入职30天结算:2.0k/人。

  委托代理招聘的收费是根据招聘人员的不同,招聘难度不同,收费标准也有所不同,更多收费标准可以咨询【广东招才通】客服人员:020-28100451。

代理招聘流程

  三、广州委托招聘服务流程

   广东招才通专门为企业提供人力资源服务,分析企业客户岗位需求和市场形势设计招聘方案,保证良好的招聘成果;投放网络及报纸招聘广告,全国性的招聘服务团队,保证良好的招聘成果。

  委托招聘服务流程:简历统一收集,筛选;部分职位提供主动寻访服务;电话面试和集体面试;撰写候选人推荐报告。

  广东招才通劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司,公司成立于2011年3月,专业从事劳务派遣、劳务外包、委托招聘、社保代理等等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。


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